Ο ΟΣΕ ψάχνει διευθυντές – Πώς θα στείλετε βιογραφικό; Ο ΟΣΕ ψάχνει διευθυντές – Πώς θα στείλετε βιογραφικό;
Ο νέος ΟΣΕ αναζητά 33 ανώτατα στελέχη για τη διοικητική του ανασυγκρότηση. Δείτε τις ειδικότητες, τη διάρκεια των συμβάσεων και πώς θα κάνετε αίτηση... Ο ΟΣΕ ψάχνει διευθυντές – Πώς θα στείλετε βιογραφικό;

Ο νέος ΟΣΕ αναζητά 33 ανώτατα στελέχη για τη διοικητική του ανασυγκρότηση. Δείτε τις ειδικότητες, τη διάρκεια των συμβάσεων και πώς θα κάνετε αίτηση από τις 16 Φεβρουαρίου 2026.

Σε μια καθοριστική κίνηση για τον οργανωτικό του μετασχηματισμό προχωρά ο ΟΣΕ (Σιδηρόδρομοι Ελλάδος Μ.Α.Ε.), ανακοινώνοντας την προκήρυξη έξι θέσεων Γενικών Διευθυντών και είκοσι επτά θέσεων Διευθυντών. Η παρέμβαση αυτή υλοποιείται στο πλαίσιο του νόμου 5220/2025 και αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο για τη μετάβαση της εταιρείας σε ένα σύγχρονο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης, με επίκεντρο την αξιοκρατία και τη λογοδοσία.



Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, οι θέσεις καλύπτουν όλο το φάσμα της επιχειρησιακής λειτουργίας του σιδηροδρόμου, από την ασφάλεια και τη διαλειτουργικότητα έως τη στρατηγική ανάπτυξη, το τροχαίο υλικό και την ψηφιακή τεχνολογία. 

Πρόκειται για ένα ανοιχτό κάλεσμα προς έμπειρα στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, με στόχο την εισροή τεχνογνωσίας που θα επιταχύνει τον εκσυγχρονισμό του εθνικού δικτύου.

Διαδικασία αξιολόγησης και λεπτομέρειες των συμβάσεων

Η επιλογή των στελεχών θα πραγματοποιηθεί μέσω μιας δημόσιας και ανοιχτής διαδικασίας, η οποία περιλαμβάνει εξονυχιστικό έλεγχο των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, καθώς και προσωπικές συνεντεύξεις. Το νέο μοντέλο διοίκησης δίνει έμφαση στα αποτελέσματα, καθώς οι συμβάσεις που θα υπογραφούν θα έχουν συγκεκριμένο ορίζοντα και στοχοθεσία.



  • Διάρκεια: Οι συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου, με διάρκεια τριών ετών.
  • Ανανέωση: Προβλέπεται δυνατότητα ισόχρονης ανανέωσης (επιπλέον 3 έτη) στην ίδια θέση.
  • Σύνδεση με Στόχους: Η παραμονή στη θέση ευθύνης συνδέεται άμεσα με μετρήσιμα αποτελέσματα, διασφαλίζοντας τη συνεχή βελτίωση των υπηρεσιών του Οργανισμού.

Τομείς ευθύνης και ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων

Οι 33 ανώτερες θέσεις αφορούν κρίσιμες διευθύνσεις όπως η Λειτουργία Δικτύου, οι Μελέτες και τα Έργα, οι Οικονομικές Υπηρεσίες και το Ανθρώπινο Δυναμικό. Η συγκρότηση αυτής της ισχυρής διοικητικής ομάδας θεωρείται απαραίτητη για την υλοποίηση του επενδυτικού προγράμματος της εταιρείας και την πλήρη εφαρμογή των διεθνών συστημάτων ασφάλειας.



Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνει αποκλειστικά ψηφιακά. Η πλατφόρμα υποδοχής των βιογραφικών αναμένεται να ανοίξει τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 στις 11:00 π.μ. στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://apply.smartcv.co/ose/.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΣΕ, Χρήστος Παληός, τόνισε σε δήλωσή του ότι ο νέος σιδηρόδρομος χτίζεται πρωτίστως με ανθρώπους, υπογραμμίζοντας ότι αναζητούνται στελέχη με διοικητική επάρκεια και ικανότητα λήψης αποφάσεων σε απαιτητικά περιβάλλοντα. Η κίνηση αυτή αποτελεί το πιο κρίσιμο βήμα για την επιχειρησιακή ενίσχυση της εταιρείας και την εμπέδωση ενός κλίματος εμπιστοσύνης προς το επιβατικό κοινό.

imerisia.gr



error: Content is protected !!