Μισθοί: Σε ποιους κλάδους αυξήθηκαν το 2022 – Οι προβλέψεις για το 2023

Η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι η αύξηση των αμοιβών θα είναι για το 2023 της τάξης του 5%, όταν οι αντίστοιχες αυξήσεις το 2022 ήταν στο επίπεδο του 0,3%

Eνας από τους στόχους που τίθεται ως προτεραιότητα για την ερχόμενη τετραετία είναι ο μέσος μισθός στην Ελλάδα να φτάσει τα 1.500 ευρώ, όπως παρότρυνε τους εργοδότες ο Κυριάκος Μητσοτάκης στις προεκλογικές του εξαγγελίες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης από 1202,09 ευρώ τον Ιανουάριο του 2020 αυξήθηκε σε 1243.53 τον Ιανουάριο του 2021. Αντίστοιχα, ο μέσος μισθός της μερικής απασχόλησης αυξήθηκε μέσα σε ένα χρόνο από 418,77 σε 475,93 ευρώ και ο μέσος όρος των αμοιβών από 977, 30 ανήλθε σε 987,30 ευρώ.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 9,4% στα 780 ευρώ μεικτά από την 1η Απριλίου αφήνει περιθώρια για εκτιμήσεις, σύμφωνα με τις οποίες οι αμοιβές εξαρτημένης εργασίας θα αυξηθούν κατά 4,5% έως 5%.

Αυξήσεις 5% προβλέπει η ΤτΕ

Στην πρόσφατη έκθεση της για την ελληνική οικονομία, η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι  η αύξηση των αμοιβών θα είναι για το 2023 της τάξης του 5%, όταν οι αντίστοιχες αυξήσεις το 2022 ήταν στο επίπεδο του 0,3%. H TτΕ ωστόσο προτείνει λελογισμένες αυξήσεις για  να διαφυλαχθεί η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας και να αποφευχθεί ένας αρνητικό σπιράλ μισθολογικών αυξήσεων και πληθωρισμού.

Σε ποιους κλάδους αυξήθηκαν οι μισθοί

Ασφαλώς ο μέσος όρος ανεβαίνει λόγω των γενναιόδωρων αυξήσεων σε λίγους κλάδους της οικονομίας ( τεχνολογία, τηλεπικοινωνίες, ενέργεια, τρόφιμα και ποτά)  καθώς εξακολουθούν να υπάρχουν και κλάδοι εργαζομένων ( καθαριότητα, υπηρεσίες φύλαξης) με αμοιβές χαμηλότερες από τον κατώτατο μισθό.

Οι κλάδοι εκείνοι που φαίνεται να έδωσαν τις μεγαλύτερες αυξήσεις στο ωρομίσθιο το 2022 είναι αυτοί που έχουν την μεγαλύτερη ανάπτυξη . Ειδικότερα:

• Κλάδος φιλοξενίας και εστίασης: +24,6% στα 14,3 ευρώ από 11,5 ευρώ το 2021
• Κατασκευές: +9,1% στα 12,2 ευρώ από 11,2 ευρώ
• Επαγγέλματα τεχνικών και επιστημονικών δραστηριοτήτων (π.χ. μηχανικοί που είναι απαραίτητοι για κατασκευαστικά έργα): +17%

Πάντως, οι μεγάλες εταιρίες προσανατολίζονται σε αυξήσεις μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων, γνωρίζοντας ότι πρέπει να διατηρήσουν τη μισθολογική διάρθρωση και την απαραίτητη «ψαλίδα» για να μην χάσουν εξειδικευμένους εργαζόμενους.

Κάθε χρόνο αλλάζουν εργασία 1 εκατ. απασχολούμενοι

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ, κάθε χρόνο περίπου 1 εκατ. εργαζόμενοι με αμοιβές 750-1000 ευρώ μετακινούνται οικειοθελώς αναζητώντας υψηλότερες αποδοχές.

H παρατηρούμενη αύξηση του μέσου μισθού οφείλεται στην αύξηση των μισθών των ήδη απασχολουμένων αλλά και στην είσοδο νεοπροσληφθέντων.  

Αυτό είναι λογικό είτε γιατί οι επιχειρήσεις θέλουν να προσλάβουν άτομα που θεωρούν ότι έχουν ικανότητες για τις οποίες θα έπρεπε να αμειφθούν με μισθό μεγαλύτερο από τον κατώτατο μισθό είτε γιατί προκειμένου να μπορέσουν να βρουν εργαζόμενους που πληρούν κάποια κριτήρια είναι πλέον αναγκασμένοι να δώσουν μεγαλύτερο μισθό.

imerisia.gr