Σφοδρή επίθεση της Βάσω Θεοδωρακοπούλου-Μπόγρη στον Δήμαρχο Σαλαμίνας για υπόθεση υπαλλήλου

Σε δημόσια τοποθέτησή της, η επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης του Δήμου Σαλαμίνας, Βάσω Θεοδωρακοπούλου-Μπόγρη, αναφέρεται στη λειτουργία της δημοτικής διοίκησης και στη στάση απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους. Στο επίκεντρο της παρέμβασής της τίθενται ζητήματα αμεροληψίας, αξιοκρατίας και διαφάνειας.

Ακολουθεί η δημοσίευση της Βάσως Θεοδωρακοπούλου-Μπόγρη:

Για να έχουμε σωστή και αποτελεσματική λειτουργία των δήμων, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα πρέπει:

• να είναι αμερόληπτοι
• να είναι αντικειμενικοί στην άσκηση των καθηκόντων τους και κυρίως
• να τυγχάνουν δίκαιης ανέλιξής στην υπηρεσία τους

Δήμαρχε
Ο δημόσιος υπάλληλος όταν ξέρει ότι πάνω απ όλα μετρά η επάρκεια κ η αφοσίωση του στη δουλειά του και όχι οι πολιτικές του πεποιθήσεις μόνον τότε θα αποδώσει το μεγιστον:

• θα βελτιωθεί η ποιότητα των αποφάσεων γιατί θα βασίζονται σε αντικειμενικά κριτήρια με υπόβαθρο το νομικό πλαίσιο
• θα αυξηθεί η αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών
• θα ενισχυθεί η διαφάνεια

Με απλά λόγια όλα θα πηγαίνουν καλύτερα αν ο δημόσιος υπάλληλος δε φοβάται να μιλήσει…

Για όλους αυτούς τους λόγους ψηφίσαμε αρνητικά στην αίτηση ακύρωσης που θέλει να καταθέσει ο δήμαρχος κατά της ομόφωνης (!!!!) απόφασης του β πειθαρχικού συμβουλίου περιφέρειας Αττικής. Η απόφαση αυτή λέει ξεκάθαρα ότι ο δήμαρχος θα πρέπει να ακυρώσει την πειθαρχική ποινή κατά υπαλλήλου και πιστεύουμε ακράδαντα ότι αυτό οφείλει και να κάνει!!!!

Λυπούμαστε που δε σας είναι αρεστοί όλοι οι υπάλληλοι… ( όλοι υποψιαζόμαστε γιατί)

Θυμίζουμε ότι είναι το δεύτερο περιστατικό που υπάλληλος τιμωρείτε άδικα και οι αρχές σας εξαναγκάζουν να ‘διορθώσετε‘ την απόφαση σας..

Κύριε δήμαρχε λύσατε όλα τα προβλήματα της Σαλαμίνας μας και τώρα τα βάζετε με τους υπαλλήλους;;; ή είναι και αυτό μέρος της προσπάθειας σας ότι πάντα κάποιος άλλος φταίει για την κακιά μας τη μοίρα;;;;