Νίνα Κασιμάτη: Επαναφορά εργολάβων στο Ε.Σ.Υ. – Με απόλυση ανταμείβει η κυβέρνηση Μητσοτάκη τους εργαζομένους ΣΟΧ στο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά και Δυτ. Αττικής για την αυταπάρνησή τους στη διάρκεια της πανδημίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Νίκαια, 3 Μαρτίου 2022

Ερώτηση Νίνας Κασιμάτη: Επαναφορά εργολάβων στο Ε.Σ.Υ. – Με απόλυση ανταμείβει η κυβέρνηση Μητσοτάκη τους εργαζομένους ΣΟΧ στο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά και Δυτ. Αττικής για την αυταπάρνησή τους στη διάρκεια της πανδημίας.

Στη Βουλή φέρνει ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με πρωτοβουλία της Βουλευτού Β’ Πειραιά Νίνας Κασιμάτη το ζήτημα της επαναφοράς των ιδιωτικών εργολαβικών συνεργείων στο Ε.Σ.Υ. και την επικείμενη απόλυση 147 εργαζομένων ΣΟΧ στο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά και Δυτ. Αττικής, καθώς και 8.000 εργαζομένων πανελλαδικά, ως πικρή ανταμοιβή της κυβέρνησης Μητσοτάκη για την αυταπάρνησή τους στη διάρκεια της πανδημίας.

Η Νίνα Κασιμάτη με Ερώτηση που κατέθεσε καλεί τον Υπουργό Υγείας κ. Θανάση Πλεύρη:

1. Να διακόψει τις διαδικασίες ανάθεσης των υποστηριχτικών υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης του ενιαίου Κρατικού Νοσοκομείου Νίκαιας – Πειραιά και Δυτ. Αττικής και κάθε υγειονομικής δομής και νοσοκομείου του Ε.Σ.Υ. σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες, που αφενός επιφέρουν υψηλότερο δημοσιονομικό κόστος για το ελληνικό Δημόσιο, αφετέρου δεν εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς αμοιβές, συνθήκες εργασίας και ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών.
2. Να προχωρήσει άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση για την παράταση λόγω πανδημίας και των ΣΟΧ στις υποστηριχτικές υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, και σίτισης του ενιαίου Κρατικού Νοσοκομείου Νίκαιας – Πειραιά και Δυτ. Αττικής και κάθε υγειονομικής δομής του Ε.Σ.Υ., που λήγουν στις 31/3/22, τουλάχιστον έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.
3. Να απαντήσει αν προτίθεται να καταρτίσει νέα οργανογράμματα αποτυπώνοντας τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε όλους τους κλάδους εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των υποστηριχτικών υπηρεσιών, στο ενιαίο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας – Πειραιά και Δυτ. Αττικής και σε ολόκληρο το Ε.Σ.Υ.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης

Νίκαια, 3 Μαρτίου 2022

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Υγείας

Θέμα: Επαναφορά εργολάβων στο Ε.Σ.Υ. –  Με απόλυση ανταμείβει η κυβέρνηση Μητσοτάκη τους εργαζομένους ΣΟΧ στο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας-Πειραιά και Δυτ. Αττικής για την αυταπάρνησή τους στη διάρκεια της πανδημίας.

Στις 31/03/2022 λήγουν οι συμβάσεις 8.000 εργαζομένων με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου στις υποστηριχτικές υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης στο Ε.Σ.Υ., συμπεριλαμβανομένων 147 συμβασιούχων στο Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας – Πειραιά «Άγιος Παντελεήμων» και στο Γενικό Νοσοκομείο Δυτικής Αττικής «Η Αγία Βαρβάρα», που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Παράλληλα έχει δρομολογηθεί διαγωνισμός για την ανάθεση των συγκεκριμένων υπηρεσιών σε εργολαβικές εταιρείες σε συνέχεια και των δηλώσεων του Υπουργού Υγείας κ. Αθανασίου Πλεύρη, ότι πρόθεση της κυβέρνησης είναι το Δημόσιο να αγοράζει αυτές τις υπηρεσίες από τον ιδιωτικό τομέα (outsourcing) για λόγους οικονομίας και «ιδεολογικής προσέγγισης», επαναφέροντας έτσι τους εργολάβους στα νοσοκομεία του επωαζόμενου  «Νέου Ε.Σ.Υ.». κατά το νεοφιλελεύθερο πρότυπο.

Σύμφωνα ωστόσο με την από 28/2/22 ανακοίνωση του Συλλόγου Εργαζομένων Κρατικού Νικαίας-Πειραιά και Δυτ. Αττικής η επιλογή αυτή θα είναι ζημιογόνα για το Νοσοκομείο. Όπως αναφέρεται, η Διοίκηση του Νοσοκομείου και οι εργαζόμενοι διαθέτουν τη οικονομοτεχνική μελέτη δημοσιονομικού οφέλους σύναψης ατομικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, που εκπονήθηκε αρμοδίως το 2019 για τον τομέα της καθαριότητας και αποδεικνύει ετήσια επίτευξη δημοσιονομικού οφέλους και εξοικονόμηση για το Δημόσιο 96.618 ευρώ από τις Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου έναντι του ιδιωτικού εργολαβικού συνεργείου, συμπεριλαμβανομένου του κόστους των αναλώσιμων υλικών.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με το νόμο 4506/2017 είχε διακόψει την πρακτική της παραχώρησης των υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης των δομών υγείας και νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ. σε εργολαβικές εταιρείες, και δεδομένων των ασφυχτικών δημοσιονομικών περιορισμών της περιόδου είχε προχωρήσει στη σύναψη συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, με τις οποίες εξασφαλίσθηκαν αξιοπρεπείς μισθοί, καλύτερες συνθήκες εργασία, ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών και ταυτόχρονη μείωση του κόστους για τα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. κατά 70 εκατομμύρια ευρώ!

Είναι γνωστό ότι ειδικά  τα τελευταία δύο χρόνια της πανδημίας COVID-19 όλοι οι εργαζόμενοι στο Ε.Σ.Υ. προσέφεραν και συνεχίζουν να προσφέρουν ζωτικές υπηρεσίες σε δυσμενείς και ιδιαίτερα επισφαλείς συνθήκες, αφού η κυβέρνηση παραδόξως περιόρισε τις δαπάνες για τη δημόσια Υγεία, μετέτρεψε τα δημόσια νοσοκομεία σε νοσοκομεία «μίας νόσου» (COVID-19), τα υποστελέχωσε, ανέστειλε τακτικά και έκτακτα χειρουργεία, δεν προκήρυξε μόνιμες θέσεις υγειονομικού προσωπικού και υποβάθμισε την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας.

Οι εργαζόμενοι με ΣΟΧ στις υποστηριχτικές υπηρεσίες φύλαξης, καθαριότητας και σίτισης στις υγειονομικές μονάδες του Ε.Σ.Υ. καθόλου δεν εξαιρούνται αυτής της παραδοχής, καθώς η πανδημία έχει καταστεί μείζων παράγων διακινδύνευσης της υγείας και της ζωής, με αυξημένες ανάγκες λήψης πρόσθετων μέτρων στο πλαίσιο των υγειονομικών πρωτοκόλλων, φροντίζοντας για την καθαριότητα, που είναι ακρογωνιαίος λίθος της υγιεινής, τη σίτιση με υγιεινή και, βέβαια, τη φύλαξη, ερχόμενοι πρώτοι σε επαφή με πάσης φύσεως περιστατικά και καλούμενοι να εξασφαλίζουν την εύρυθμη λειτουργία στις εισόδους του νοσοκομείου, την εξυπηρέτηση των ασθενών και των συνοδών τους, αποκτώντας όλοι μεγάλη εμπειρία στην τήρηση των μέτρων ασφάλειας και υγιεινής.

Για την αντιμετώπιση λοιπόν αυτών των έκτακτων αναγκών από την εμφάνιση και διασπορά του κορωνοϊού COVID-19 οι συμβάσεις τους είχαν παραταθεί μέχρι την 31^η Μαρτίου 2022. Πρόσφατα, στις 8 Φεβρουαρίου 2022 ψηφίστηκε με τροπολογία η δυνατότητα παράτασης των συμβάσεων εργασίας έως την 31^η  Δεκεμβρίου 2022 για το επικουρικό προσωπικό (που μεταξύ άλλων υγειονομικών υπηρεσιών καλύπτει και υπηρεσίες στους ίδιους τομείς με τους εργαζομένους με ΣΟΧ ) των νοσοκομείων του Ε.Σ.Υ., των δομών Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, των εποπτευόμενων φορέων του Υπουργείου Υγείας, του Γ.Ν. Θεσσαλονίκης «Γ. Παπαγεωργίου», των στρατιωτικών νοσοκομείων, του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΝΙΜΙΤΣ), καθώς και των Πανεπιστημιακών Νοσοκομείων αρμοδιότητας του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων (άρθρο 10 του ν. 4889/2022 – τροπολογία που κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου για την Κύρωση της από 29.7.2021 Επιμέρους Σύμβασης Δωρεάς – Έργο ΙΙ, Παράρτημα 11 της από 6.9.2018 κύριας Σύμβασης Δωρεάς μεταξύ του Ιδρύματος ”Κοινωφελές Ίδρυμα Σταύρος Σ. Νιάρχος” και του Ελληνικού Δημοσίου για την ενίσχυση και αναβάθμιση των υποδομών στον τομέα της Υγείας), αλλά δεν προβλέφθηκε αντίστοιχη παράταση και των ΣΟΧ.

Κατόπιν αυτού, με τις Αποφάσεις Διοικητή του ΓΝΝΠ «Ο ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ – ΓΝΔΑ Η ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ υπ’ αριθμ. 7220, 7221 και 7222/18-2-22, που σύμφωνα με τη γνωμοδότηση της Νομικής Συμβούλου του Νοσοκομείου στον παρόντα χρόνο είναι το μοναδικό υφιστάμενο όργανο διοίκησης του νοσοκομείου, το οποίο είναι από τον νόμο επιφορτισμένο με την ευθύνη για την άρτια οργάνωση και την εύρυθμη λειτουργία του, σύμφωνα με το άρθρο 7 παρ. 8 περ. 1 του ν. 3329/2005, «κατά λειτουργική και διοικητική υποκατάσταση» του Διοικητικού Συμβουλίου λόγω εξαιρετικών συνθηκών καθώς δεν υφίσταται Διοικητικό Συμβούλιο στο Νοσοκομείο από 31-12-2019 οπότε και έληξε η θητεία των μελών του, και λόγω του κατεπείγοντος του θέματος, εν’ όψει της λήξης των ΣΟΧ του ενιαίου Νοσοκομείου ΓΝΝΠ «ΑΓ.ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» – ΓΝΔΑ «Η ΑΓ.ΒΑΡΒΑΡΑ» για την παροχή υπηρεσιών φύλαξης, εγκρίθηκε η συγκρότηση τριών πενταμελών επιτροπών σύνταξης τεχνικών προδιαγραφών και προσδιορισμού της προϋπολογισθείσας δαπάνης για την ανάθεση των αντίστοιχων υπηρεσιών (1) καθαριότητας των στεγασμένων και υπαίθριων χώρων  του ενιαίου Νοσοκομείου ΓΝΝΠ «ΑΓ.ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» – ΓΝΔΑ «Η ΑΓ.ΒΑΡΒΑΡΑ», (2) προσωπικού μαγειρείων και αποθηκών μαγειρείων ΓΝΝΠ «ΑΓ.ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ και (3) φύλαξης του ενιαίου Νοσοκομείου ΓΝΝΠ «ΑΓ.ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» – ΓΝΔΑ «Η ΑΓ.ΒΑΡΒΑΡΑ» σε εξωτερικό συνεργείο…

Επειδή λόγω της πανδημίας οι ανάγκες στα νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. παραμένουν αυξημένες και οι υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης είναι απολύτως απαραίτητες και οι εργαζόμενοι σε αυτές, ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας, καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Επειδή όλο αυτό το διάστημα της πανδημίας οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου έχουν αποκτήσει ειδική εμπειρία και έχουν προσφέρει με αυταπάρνηση πολύτιμες υπηρεσίες στο Ε.Σ.Υ., στον πάσχοντα άνθρωπο, το κοινωνικό σύνολο και συνολικά στην πολιτεία, συνεπώς πρέπει να ανταμειφθούν από το κράτος με κάθε πρόσφορο και συναφή τρόπο.

Επειδή είναι αδιανόητο να απολυθούν οι εργαζόμενοι ΣΟΧ του Ε.Σ.Υ. σε μια επισφαλέστατη εποχή μεγάλου πληθωρισμού και ενεργειακής κρίσης, την ίδια ώρα που ορθώς παρατείνονται οι συμβάσεις του επικουρικού προσωπικού του Ε.Σ.Υ. για τις ίδιες και άλλες υπηρεσίες.

Επειδή καθ’ ομολογίαν σας η επιλογή της εργολαβοποίησης των υποστηριχτικών υπηρεσιών στο Ε.Σ.Υ. είναι ιδεολογική, ενώ οι λόγοι οικονομίας αποδεικνύονται προσχηματικοί, καθώς οι σχετικές οικονομοτεχνικές μελέτες των νοσοκομείων έχουν αποδείξει το χαμηλότερο δημοσιονομικό κόστος των ΣΟΧ, άρα με τις αποφάσεις σας θα προκαλείται ζημία του Δημοσίου προς όφελος ιδιωτικών συμφερόντων.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1. Θα σταματήσετε τις διαδικασίες ανάθεσης των υποστηριχτικών υπηρεσιών καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης του ενιαίου Κρατικού Νοσοκομείου Νίκαιας – Πειραιά και Δυτ. Αττικής και κάθε υγειονομικής δομής και νοσοκομείου του Ε.Σ.Υ. σε ιδιωτικές εργολαβικές εταιρείες, που αφενός επιφέρουν υψηλότερο δημοσιονομικό κόστος για το ελληνικό Δημόσιο, αφετέρου δεν εξασφαλίζουν αξιοπρεπείς αμοιβές, συνθήκες εργασίας και ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών;
2. Προτίθεσθε να προχωρήσετε άμεσα σε νομοθετική ρύθμιση για την παράταση λόγω πανδημίας και των ΣΟΧ στις υποστηριχτικές υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης, και σίτισης του ενιαίου Κρατικού Νοσοκομείου Νίκαιας – Πειραιά και Δυτ. Αττικής και κάθε υγειονομικής δομής του Ε.Σ.Υ., που λήγουν στις 31/3/22, τουλάχιστον έως την 31^η Δεκεμβρίου 2022;
3. Προτίθεσθε να καταρτίσετε νέα οργανογράμματα αποτυπώνοντας τις πάγιες και διαρκείς ανάγκες σε όλους τους κλάδους εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των υποστηριχτικών υπηρεσιών, στο ενιαίο Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας – Πειραιά και Δυτ. Αττικής και σε ολόκληρο το Ε.Σ.Υ.;  

Η Ερωτώσα Βουλευτής

Νίνα Κασιμάτη