Στρατιωτικοί ζητούν ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

Εν όψει των μεταρρυθμίσεων που δρομολογούνται για συγκεκριμένες ειδικότητες εργαζομένων στο ΕΣΥ και το ΕΚΑΒ, η Πανελλαδική Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) ζητάει την παρέμβαση του Υπουργείου Εθνικής Αμυνας για επέκταση του ιδίου ευεργετικού μέτρου ένταξης στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) στις αντίστοιχες ειδικότητες των Ενόπλων Δυνάμεων, τονίζοντας ότι η επικινδυνότητα έχει να κάνει με το επάγγελμα και όχι με την εργασιακή σχέση ή το πεδίο του Δημοσίου.

Η ΠΟΕΣ τονίζει ότι οι ΕΔ δεν μπορούν διαρκώς να συμμορφώνονται μόνο με τις δυσμενείς μεταρρυθμίσεις σε σχέση με το Δημόσιο, αλλά ποτέ με τα ευεργετικά μέτρα και, παράλληλα, ζητάει να ξεκινήσει μια συνολική διαδικασία επανελέγχου όλων των ειδικοτήτων και Υπηρεσιών των ΕΔ (πχ ειδικές δυνάμεις, υποβρύχια, πτητικά κλπ) για τα οποία υφίστανται όλες οι προϋποθέσεις να ενταχθούν στα ΒΑΕ, ώστε να πάψουν να αντιμετωπίζονται όπως η κοινή εργασία σε ένα γραφείο, προκειμένου να σταματήσει η διαιώνιση αυτής της τεράστιας αδικίας.

Ακολουθεί το έγγραφο της ΠΟΕΣ:

Την 17.6.2026 ολοκληρώθηκε η δημόσια διαβούλευση για το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας και λοιπές διατάξεις – Ενσωμάτωση Οδηγίας (Ε.Ε.) 2023/970», το οποίο εμπεριέχει ασφαλιστική διάταξη που επιλύει την αδικία της μη ένταξης των ασφαλισμένων έως 31.12.2010 συγκεκριμένων ειδικοτήτων εργαζομένων του ΕΣΥ και του ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, όπως ισχύει για τους νεότερους ασφαλισμένους του ιδίου κλάδου.

Ως Ομοσπονδία επικροτούμε συνδικαλιστικώς αυτή την ενέργεια εκφράζουμε όμως την εύλογη απορία ως προς τους λόγους για τους οποίους το ΥΠΕΘΑ για άλλη μια φορά φαίνεται να παραμένει θεατής των εξελίξεων, αδιαφορώντας για το στρατιωτικό προσωπικό των Στρατιωτικών Νοσοκομείων και λοιπών δομών Υγείας των ΕΔ (Κινητά Χειρουργικά Νοσοκομεία Εκστρατείας, Θεραπευτήρια, Ιατρεία πολεμικών πλοίων κλπ). Όταν κατά το παρελθόν το Υπουργείο Υγείας είχε δρομολογήσει απολύσεις ανεμβολίαστου ιατρονοσηλευτικού προσωπικού, το ΥΠΕΘΑ είχε «σπεύσει» να ταυτιστεί στις απόψεις. Αντίστοιχα, όταν οι στρατιωτικοί υπήχθησαν στον ΕΦΚΑ από την 1.1.2011, το ΥΠΕΘΑ δεν αντέδρασε, διότι η υπαγωγή αυτή ήρθε ως «απαίτηση» ασφαλιστικού εξορθολογισμού. Όταν, όμως, άλλα Υπουργεία επιλύουν αδικίες που επήλθαν από τέτοιους «εξορθολογισμούς», για ποιον λόγο το ΥΠΕΘΑ ποτέ δεν ακολουθεί;

Εν προκειμένω, διαβάζοντας το άρθρο 38 του εν λόγω σχεδίου νόμου διαπιστώνουμε ότι δεν υφίσταται καμία ειδική προϋπόθεση εξαιτίας της οποίας να μπορεί να αιτιολογηθεί ο «αποκλεισμός» των αντιστοίχων ειδικοτήτων στρατιωτικών. Για το λόγο αυτό θεωρούμε βέβαιο ότι θα ακούσουμε και στη συγκεκριμένη περίπτωση ότι οι στρατιωτικοί υπάγονται σε ειδικό εργασιακό καθεστώς (και έχουν ειδικό μισθολόγιο προς τούτο). Εντούτοις το αφήγημα για το ειδικό εργασιακό καθεστώς πρέπει κάποια στιγμή να εγκαταλειφθεί.

Οι στρατιωτικοί ανταμείβονται με ειδικό μισθολόγιο, διότι η Πολιτεία τους έχει αναθέσει μία συγκεκριμένη αποστολή, εξαιτίας της οποίας τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων δεν έχουν ίδια δικαιώματα με το σύνολο του εργασιακού κόσμου (π.χ. άρνηση εκτέλεσης διαταγής, συμμετοχή σε απεργία, υποχρέωση προμήθειας στολών, υποχρεωτική εκτέλεση υπηρεσίας με χαμηλή αποζημίωση κλπ).

Το όποιο «ειδικό εργασιακό καθεστώς» επικαλείται διαρκώς η Πολιτεία θα έπρεπε να λειτουργεί αντιστρόφως. Αντί να στερεί από τους στρατιωτικούς να τους ανταμείβει! Παρά ταύτα, οι εργαζόμενοι στα Υποβρύχια, τα Ιπτάμενα Μέσα ή τις Ειδικές Δυνάμεις (ενδεικτικά παραδείγματα) αντιμετωπίζονται ασφαλιστικά όπως ο οποιοσδήποτε άλλος εργαζόμενος σε γραφείο, ενώ οι αποδεδειγμένες υπερωρίες (όπως οι 24ωρες υπηρεσίες ή οι πλόες) δεν αναγνωρίζονται καν: πρόκειται για την επιτομή της αδικίας.

Σε ένα διάστημα που η Ομοσπονδία μας έχει ξαναφέρει στο προσκήνιο το μείζον ζήτημα της ένταξης Υπηρεσιών και ειδικοτήτων των ΕΔ στα βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, η Πολιτεία αν και δρομολογεί τη μερική λύση του προβλήματος, ως προς τις ΕΔ διευρύνει την αδικία για μια ακόμα φορά και, μάλιστα, δίχως εμφανή αντίδραση από πλευράς του ΥΠΕΘΑ. Προφανώς αν δεν υπάρχει βούληση να επιλυθεί το πρόβλημα για ένα μικρό μέρος του προσωπικού των ΕΔ, πρέπει να θεωρείται δεδομένο ότι δεν υπάρχει καν στην ατζέντα (2030) η, έστω σταδιακή, αποκατάσταση της αδικίας για το σύνολο των ΕΔ.

Υπενθυμίζουμε ότι η ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά σχετίζεται αποκλειστικά με την επικινδυνότητα ενός επαγγέλματος, η οποία προφανώς δεν δύναται να διαφέρει ως προς την εργασιακή σχέση των εργαζομένων με το Δημόσιο, ή το μέρος του Δημοσίου στο οποίο παρέχονται οι υπηρεσίες. Ουδεμία διαφοροποίηση υπάρχει ανάμεσα στα στρατιωτικά νοσοκομεία και τις λοιπές μονάδες υγείας των ΕΔ και το σύνολο των βαθμίδων του ΕΣΥ.

aftodioikisi.gr