ΒΕΠ: Ζητά τη δημιουργία «επαγγελματικής ταυτότητας» προσφύγων από την Ουκρανία

Τη δημιουργία «επαγγελματικής ταυτότητας» προσφύγων από την Ουκρανία και προσβάσιμης σε επιχειρήσεις και Επιμελητήρια πλατφόρμας αναζήτησης τεχνιτών ζήτησε το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιά.

Την καταγραφή και της επαγγελματικής ιδιότητας των προσφύγων κατά την είσοδό τους στη χώρα μας για τη δημιουργία «επαγγελματικής ταυτότητας» με την παράλληλη δημιουργία μίας προσβάσιμης πλατφόρμας σε επιχειρήσεις και Επιμελητήρια για εξεύρεση τεχνιτών, ζήτησε με επιστολή του προς τον υπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου, Παναγιώτη Μηταράκη, ο πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Πειραιά, Γιώργος Παπαμανώλης – Ντόζας, ως θεσμικός εκπρόσωπος και σύμβουλος της Πολιτείας, που παρακολουθεί τις εξελίξεις και είναι σε συνεχή επικοινωνία με τις επιχειρήσεις – μέλη του με σκοπό την άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων που γεννά και η ουκρανική κρίση.

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, στην επιστολή, μεταξύ άλλων, σημειώνονται τα εξής:

«Η Ευρώπη μπήκε σε μια δύσκολη εποχή. Ο πόλεμος στην Ουκρανία, φέρνει επιπλέον προβλήματα, τα οποία σε συνδυασμό με τις συνέπειες της COVID 19 κρίσης θα πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα. Αν υπάρξει κλιμάκωση της κρίσης στην Ουκρανία, θα καταφύγουν στην ΕΕ πάνω από 1 εκατ. άνθρωποι, σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις. Με έναν σημαντικό αριθμό προσφύγων που βρίσκονται ακόμη στην Ουκρανία, θα πρέπει να προφυλαχθούμε και από ενδεχόμενη εργαλειοποίησή τους. Σε αυτό το πλαίσιο, δεν θα πρέπει να υποτιμάται η αυστηρότητα με την οποία η ΕΕ και τα κράτη – μέλη της είναι έτοιμα να δράσουν.

Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Πειραιά, ως θεσμικός εκπρόσωπος και σύμβουλος της Πολιτείας, παρακολουθεί τις εξελίξεις και είναι σε συνεχή επικοινωνία με τις επιχειρήσεις – μέλη του με σκοπό την άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων που γεννά και η ουκρανική κρίση.

Στο πλαίσιο αυτό προτείνουμε να γίνεται καταγραφή και της επαγγελματικής ιδιότητας των προσφύγων κατά την είσοδό τους στη χώρα. Να δημιουργηθεί δηλαδή η «επαγγελματική ταυτότητα» του πρόσφυγα έτσι ώστε να μπορούν να αναζητηθούν μέσα από μία προσβάσιμη, σε επιχειρήσεις και Επιμελητήρια, πλατφόρμα και να απορροφηθούν σε ελληνικές επιχειρήσεις λόγω έλλειψης εξειδικευμένου τεχνικού προσωπικού στη χώρα μας.

Με αυτό τον τρόπο θα γίνει ομαλά η ένταξη τους στην κοινωνία και την αγορά εργασίας και θα αποφευχθούν άλλες δυσμενείς εξελίξεις, οι οποίες θα δημιουργήσουν νέες προκλήσεις σε ένα ήδη επισφαλές περιβάλλον μετά την πανδημία Covid 19».

ΑΠΕ ΜΠΕ